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培训/员工关系专员

2022-03-30 00:00:00 1


培训/员工关系专员  1


任职资格:

1、本科及以上学历,具备1年以上企业培训经验,能独立负责培训的策划和实施;

2、具备良好的沟通能力和执行能力,能指导和推进培训计划的实施;

3、抗压能力强,逻辑清晰,口头表达能力佳,具备讲解和授课能力;

4、熟练运用excel/ppt等办公软件;

5、耐心细心,责任感强,团队意识强。


岗位职责:

1、分析公司培训现状,根据实际情况定制公司培训计划,指定培训课程并有效实施,负责公司人力资源培训开发工作;

2、指定公司年度人力资源培训计划和预算,批准后组织实施;

3、根据培训开发需要,组建和带领培训团队,完成培训要求;

4、根据培训需要,组织、设计和开发相关培训课程并在内部讲授,同时能辅导相关部门进行课程开发,开发各职级所需的课程;

5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对与纳贡培训的改进意见;

6、协助公司各部门指定不同的培训计划,提高组织能力。

7、需协助处理员工关系模块部分工作。




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