招贤纳士

硬件开发工程师  4名

岗位职责：

1. 负责产品硬件设计开发；

2. 负责产品项目核心器件选型、方案验证；

3. 负责样机制作与调试，以及相关技术文档输出；

4. 负责新设计产品EMC测试以及整改；

5. 分析解决产品设计性故障，并给出优化方案；

岗位要求：

1. 至少2年以上硬件开发工作经验；

2. 熟练掌握数字电路、模拟电路以及单片机工作原理，熟悉电子部品知识；

3. 能设计硬件原理图和绘制印制电路板，能熟练使用EDA（DXP、Orcad）等画图工具，可独立进行硬件模块开发；

4. 会使用常用辅助开发设备工具，如示波器、仿真器、逻辑分析仪等；

5. 具有EMC测试经验者优先；

6. 熟悉电子类产品生产流程，从产品设计到批量生产都有实际的跟踪管理经验优先；

7. 责任心强，工作态度积极，良好的人际沟通能力和团队合作精神；

测试工程师  2名

岗位职责：

1、根据产品定位和需求，制定测试计划，编写测试要点和测试用例；

2、有效地执行测试用例，提交测试报告；

3、发现产品缺陷，提交设计人员、开发人员进行bug修改；

4、测试内容包括PC软件、手机APP、以及嵌入式软件；

任职要求：

1、全日制大专以上学历；

2、对测试工作有兴趣，熟悉测试相关知识；

3、善于交流，有良好的沟通能力及团队合作精神；

4、责任心强，工作仔细、耐心，能承受工作压力。

UI设计师  1名

岗位职责：

1、负责公司产品的UI设计,包括Web系统、APP、小程序等；

2、根据产品定位及产品需求，对产品进行交互及视觉设计；

3、辅助产品经理，完善需求文档和界面优化。

任职要求：

1、全日制大专以上学历；

2、熟练使用Photoshop、Sketch、illustrator等各类设计软件；

3、富有激情，关注细节，拥有较强的理解与团队协作能力；

4、具有良好的色彩运用能力、对产品的整体风格、视觉流程有一定的设计能力；

5、熟练掌握IOS、Android、小程序、网页的UI设计规范；

6、有大屏展示界面设计经验优先。

培训/员工关系专员  1名

任职资格：

1、本科及以上学历，具备1年以上企业培训经验，能独立负责培训的策划和实施；

2、具备良好的沟通能力和执行能力，能指导和推进培训计划的实施；

3、抗压能力强，逻辑清晰，口头表达能力佳，具备讲解和授课能力；

4、熟练运用excel/ppt等办公软件；

5、耐心细心，责任感强，团队意识强。

岗位职责：

1、分析公司培训现状，根据实际情况定制公司培训计划，指定培训课程并有效实施，负责公司人力资源培训开发工作；

2、指定公司年度人力资源培训计划和预算，批准后组织实施；

3、根据培训开发需要，组建和带领培训团队，完成培训要求；

4、根据培训需要，组织、设计和开发相关培训课程并在内部讲授，同时能辅导相关部门进行课程开发，开发各职级所需的课程；

5、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对与纳贡培训的改进意见；

6、协助公司各部门指定不同的培训计划，提高组织能力。

7、需协助处理员工关系模块部分工作。

.net开发工程师  2名

岗位职责

1、根据产品需求，开发和维护工业组态软件

2、根据用户体验，不断优化软件性能和稳定性

任职要求

1.全日制大专以上学历，计算机相关专业；

2.精通C＃和.Net开发。

3.熟悉泛型，反射等知识和应用。

4.熟悉或了解网络编程，多线程编程，GDI+编程。

5.具有Windows客户端项目开发经验,有winform项目经验者优先。

6.对工控和物联网行业感兴趣优先。

7.有责任心，对工作有追求

（高级/资深.net开发薪资面议）

Linux驱动工程师  2名

岗位职责：

1. 负责Linux系统方案设计和驱动设计，编写设计文档；

2. 负责u-boot、kernel、rootfs的移植开发；

3. 与应用工程师、硬件工程师协调解决各类问题，提高平台的稳定性和性能；

岗位要求：

1. 全日制本科以上学历，计算机、电子、通信等相关专业；

2. 2年以上嵌入式软件开发工作经验，扎实的C语言基础，良好的编码规范；

3. 具有扎实的C语言开发基础，熟悉Makefile、Shell编程；

4. 有过SPI、UART、LCD、触摸屏等常见外设调试经验；

5. 有一定的硬件基础知识，能够进行软硬件联调；

6. 熟练掌握freertos/rtthrea等实时系统，想往Linux方向发展亦可考虑；

7. 有过低功耗系统开发经验优先考虑；

8. 有较强的学习能力和进取心，性格开朗，有合作精神，责任心强，有较强的沟通能力；

前端开发工程师  2名

岗位职责：

1、负责物联网相关产品前端技术方面的开发；

2、对现有功能模块进行维护完善和开发；

3、持续优化技术，提高产品易用性与用户体验；

4、根据产品需求，开发多平台上的前端应用；

任职要求：

1、全日制大专以上学历，计算机相关专业；

2、熟悉主流前端框架，有vue，react等框架开发经验；

3、了解es6、typeFFZF、nodejs、uniapp等前端技术

4、熟悉版本控制工具git

5、乐于学习新技术，有一定的代码阅读能力。

6、有一定沟通能力和逻辑表达能力，有团队意识和执行力。

7、有良好的编程风格，能够书写规范、优质的代码。

区域技术工程师  4名  （苏州/东莞/郑州/广州区域）

任职要求：

1、电气自动化及相关专业，大专及以上学历；

2、熟练PLC、人机界面程序的编写及调试；

3、熟悉低压配电、了解各种电气部件选型及应用；

4、熟练CAD绘图，可独立完成电控柜及电气图的设计；

5、有相关自动化工作经验者优先；

6、本岗位为长期驻点。

熟悉海为PLC、HMI、SCADA、云所有产品，熟练海为PLC编程，熟练海为SCADA组态优先

区域销售工程师  4名  （广州/武汉/上海/苏州区域）

岗位要求：
1.有志营销、挑战高收入；
2.有事业心、有行动力；
3.能独立应对挑战，同时擅长团队协作；
4.杰出的沟通技巧和抗压能力；
5.绝对的原则性与相对的灵活性；
6.熟悉任意一种PLC，有从事工控相关产品技术或销售工作经历尤佳。

岗位职责：
1.做好代理商的协调工作，协助其大客户项目管理跟进；
2.定期进行代理商的产品培训工作；
3.及时了解同行业竞争者的最新情况、市场信息收集；
4.管理业务人员的业务开展工作；
5.努力实现区域销售目标，定期先上级汇报市场任务完成情况。
6.晋升空间：区域经理--〉大区经理--〉渠道副总监--〉渠道总监

岗位职责：

1、主要负责STM32嵌入式软件的编写调试；

2、负责对原有产品软件设计性故障维修及跟踪；

3、负责批产前对产品软件修复测试，并给出相应的技术文档；

工作时间：

周1-周5，每天8:30-17:15（中午休息1小时）。5天8小时制，岛内上下班有班车接送。

岗位职责：

1、负责产品硬件设计和开发，包括完成电路原理图搭建，PCB Layout，BOM单输出等；

2、负责关键器件选型、方案验证；

3、负责样机制作与调试，以及相关技术文档输出；

4、分析解决产品设计性故障；

5、负责测试新设计产品EMC并能够给出整改方案；

工作时间：

周1-周5，每天8:30-17:15（中午休息1小时）。5天8小时制，岛内上下班有班车接送。

岗位职责：

1、负责嵌入式产品的FPGA部分开发与维护工作，以及配合CPU部分实现必要功能；

2、负责基础产品工能开发、验证、调试；

3、对产品进行功能与稳定性测试；

4、根据项目需求在FPGA上实现C语言描述的算法与其它算法模块；

5、编写开发文档；

工作时间：

周1-周5，每天8:30-17:15（中午休息1小时）。5天8小时制，岛内上下班有班车接送。

岗位职责：

1、负责公司产品的用户反馈意见的收集和筛选；

2、负责跟踪市场同行业产品的开发动态；

3、负责公司既有产品的功能优化，及新功能的策划；

4、结合用户需求和产品技术架构，完成新功能的概念设计和原型展示；

岗位要求：

1、一年以上软件或互联网产品设计经验；

2、具有行业快速学习能力。

工作时间：

周1-周5，每天8:30-17:15（中午休息1小时）。5天8小时制，岛内上下班有班车接送。

岗位要求：

1、踏实肯干，能吃苦耐劳，有工作激情，有良好的职业素质及责任心；

2、熟悉电子元器件，了解电子产品组装工艺优先；

3、掌握至少一项制造或电子制造工艺； 具备较好的分析问题和指导生产现场的能力；

4、具有一定的电子线路基础，能够看懂电路图及分析线路原理；

5、熟练使用电烙铁和各种电子测量工具；对单片机和电子电路知识有较深了解；

6、做事严谨踏实、责任心强,善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

工作时间：

周1-周5，每天8:30-17:15（中午休息1小时）。5天8小时制，岛内上下班有班车接送。

岗位职责：

1、负责产品需求的挖掘、分析、理解、设计，并输出相关需求文件；

2、在进行产品需求分析的同时，在行业应用层面能积累与沉淀；

3、在产品的需求分析过程中，对产品规划能提出建议，以提高产品核心竞争力；

4、负责向研发和测试人员讲解需求，帮助研发与测试准确的理解需求；

5、对需求过程进行管理，合理安排需求工作计划，对需求进行跟踪并管理需求变更；

6、能与测试人员紧密配合，一起根据需求完善测试用例。

岗位要求：

1、计算机或自动化相关专业，大专及以上学历；

2、1年及以上需求分析经验，熟悉自动化行业者优先；

3、具备较强的文档编写能力，熟练使用PPT、WORD、EXCEL工具；

4、有较强的业务模型分析能力，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，能承担一定工作压力；

工作时间：

周1-周5，每天8:30-17:15（中午休息1小时）。5天8小时制，岛内上下班有班车接送。